述职报告出纳

按理说，经历过总有感悟和收获，在我们的现实生活工作中，我们需要做好写报告的准备。报告应该怎么写才合适呢？根据您的要求我整理了以下信息：“述职报告出纳”，总会有对你有帮助的内容！

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是信合公司的出纳，以下是我为期一年的工作进行的述职报告。在过去的一年里，我以高度的责任心和积极的工作态度，完成了各项出纳工作，并取得了一定的成绩和经验。

我将在我职责范围内的工作进行总结和反思。作为出纳，我主要负责公司的资金管理、收支结算、财务记录的准确性以及核算等工作。在这一年里，我始终保持高度的警惕性，确保每一笔资金的准确处理和及时交付。我准确地发放了员工薪水、奖金和报销款项，并及时汇报公司资金流动情况。

为了提高工作效率和减少错误，我积极运用现代技术工具，如电子支付系统和数据管理软件，以提高财务数据的处理和分析能力。我也主动与银行和相关金融机构保持良好的合作关系，以确保公司的资金安全和流动性。

除了职责上的工作，我还积极参与公司其他部门的协调与支持工作。在财务方面，我与财务部门密切合作，确保财务报表的准确性和及时性。我也参与了年度财务审计的准备和实施工作，确保了公司财务审核的顺利进行。

在过去的一年中，我还不断学习和提升自己的能力。我关注行业的最新动态，了解国家政策的变化对公司财务管理的影响，并及时做出调整。我也积极参加培训和学习，提高自己的专业知识和技能，通过不断学习和实践，努力提高自己的工作能力和综合素质。

在工作中，我始终以诚信为本，严守职业道德和保密原则。我时刻保持公正、透明和负责任的原则，维护公司的利益和声誉。

虽然我在过去的一年里取得了一些成绩，但我也深知自己的不足和需要改进之处。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和综合素质，不断优化工作流程和提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和各位同事对我的支持和信任！我将以更加饱满的热情和责任心，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

转眼我已任居委委员三年了。三年来，我在街办党工委和社区党支部领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、财务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动积极实践“三个代表”重要思想。

通常情况下，只要我们付出努力，就一定能有所收获。每当我们完成一项任务之后，往往需要撰写报告。编写报告有助于我们养成思考和反省自己的习惯。您知道如何写好一份报告吗？为了帮助您更好地掌握这个技巧，我们精心整理了关于“述职报告出纳”的相关内容。如果您希望获取更多信息，敬请继续关注我们的网站！

自__银行__支行成立至今，我一直都在储蓄出纳岗位工作，始终本着对工作认真的态度和高度的责任心，刻苦钻研，认真提高政治思想觉悟，坚决执行国家有关的金融政策和法规，积极学习各项业务知识，熟悉正确及时地办理各项业务。

储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最基础的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决按照岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格按照“__银行规范化服务标准“办事。

当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事。

在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。因此，我经常利用下班后和业余时间在支行里刻苦学习，勤练技能，终于功夫不负有心人，在支行的每次技能测试中都能名列前茅。

新年新气象，我仍然会不断的努力，为__事业发出一份光，一份热!我由衷的相信，树立“爱__、做主人、尽责任“的理念，弘扬“艰苦创业、创新图强“的企业精神，认真履行“三个一流“的宗旨，__银行一定能在新的一年里取得新的胜利!

信用社出纳个人年终总结39

20__年8月10号，我很荣幸被分配在抬头寺信用社实习，刚刚走出校门的我对工作还没有什么概念，以前以为信用社的工作无非只是存钱

随着写作规范的不断完善，范文的用途越来越广，范文对我们的生活有着重要的意义，你是否在寻找一些可参考的范文呢？经过收集，小编为您献上述职报告出纳，有需要的朋友就来看看吧！

读万卷书，行万里路。201x年10月，我进入了绍兴**汽车有限公司进行行政兼出纳的实习，这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差别，以前在课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的知识。在此期间，我大概参加了以下的实习活动：

我们公司的人员招聘主要是通过网络以及招聘会这两条途径。招聘前要向各部门经理了解所需要招聘的人员，填写人员需求表，写明需求岗位、需求人数以及具体要求，经总经理批准后方可对外发布招聘信息。网络招聘主要是在绍兴人才交流网以及绍兴e网上发布信息，要求应聘者先将简历投至邮箱，我们进行初步的筛选之后将简历打印出来，交给相关部门的经理过目，部门经理觉得合适的人员我们打电话通知其面试。面试人员较少时一般由部门经理直接面试，通过者再由总经理面试，总经理同意后通知录用。面试人员较多或涉及部门较多时，一般安排统一面试，由部门经理、人事部经理和总经理一同面试，决定是否录用。若是参加招聘会，就要事先联系好主办单位，向其告知我们的人员需求，参加前准备好应聘人员登记表、实习生登记表等。在我实习至今差不多三个月的时间中，我参加了斗门镇人力资源招聘大会以及绍兴人才市场的周六人才集市，学到了不少东西。

通知要录用的人员时，告知其报到时携带一寸照两张，以及办理工商银行的卡，实习生的话还要带上学生证以及学校开具的介绍信。入职时，首先要和其签订劳动合同和保密协议，实习生的话则是签订实习协议和保密协议，然后让其了解公司的主要规章制度并签名。再带其至门卫处进行指纹考勤登记，告知其若前三天离职是无工资的，最后带至部门经理处。新员工入职后还要在员工档案表和通讯录上面做好相应的登记。

员工辞职首先要写辞职报告，然后填写公司统一格式的员工辞职审批单和员工离职手续表，做好工作交接并经相关领导同意后方可离职。

在员工入职和离职时都涉及到社保的办理，一般新入职员工要在30天以内交掉。新入职员工办理社保要填写一张录用人员登记表以及绍兴市招工录用及社会保险参保人员增(

您可以在以下资料中获取与您所需相关的“个人出纳述职报告”资料，在日常生活中我们都会使用到报告。撰写报告有助于我们牢记教训，避免再次犯错。一篇优秀的报告应该包括以下内容，请在本页仔细阅读，千万不要错过任何细节。

出纳员述职报告

一、本人工作情况总结：

这段时间以来，我主要进行了以下工作：

随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。

现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

统计并录入电脑存档。

二、工作分析：

这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：

1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。

三、个人总结：

这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。

保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综